Informationen zur Supervision
Der Begriff „Supervision“ hat seine Wurzeln im Mittelalter und leitet sich von dem lateinischen Wort „supervidere“ ab, was so viel wie „aufsehen“ oder „inspizieren“ bedeutet. Im Laufe der Zeit entwickelte sich dieser Begriff zu einem Konzept für fachliche Beratung und Anleitung im beruflichen Kontext.
Systemische Supervision stellt ein wertvolles Instrument dar, das sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen von großer Bedeutung ist. Sie bietet einen geschützten Raum, in dem Fachkräfte unterschiedlicher Professionen ihre Erfahrungen reflektieren, Herausforderungen erörtern und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
Welche Supervision passt zu mir?
Einzel-Supervision
Die Einzel-Supervision ermöglicht es den Teilnehmenden, persönliche und berufliche Anliegen in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen. Sie schafft die Gelegenheit, das eigene berufliche Handeln zu hinterfragen und potenzielle „blinde Flecken“ zu identifizieren. Im Verlauf des Supervisionsprozesses können individuelle Ziele formuliert, Stressfaktoren erkannt und Lösungsansätze entwickelt werden. Die Supervisorin agiert dabei als unterstützende Begleitperson, die durch gezielte Fragen und konstruktives Feedback den Selbstreflexionsprozess anregt und dabei hilft, die eigenen Ressourcen zu erkennen und aktiv zu nutzen.
Gruppen-Supervision
In Gruppen-Supervisionen profitieren die Teilnehmenden von der Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen der anderen Mitglieder. Der Austausch innerhalb der Gruppe fördert nicht nur das Lernen voneinander, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl, was wiederum die Zusammenarbeit und Teamdynamik verbessert. Hier können gemeinsame Herausforderungen diskutiert und kollegiale Unterstützung geleistet werden, was zur positiven Entwicklung der gesamten Gruppe beiträgt.
Insgesamt trägt Supervision dazu bei, die Qualität der Arbeit zu steigern, die persönliche Zufriedenheit zu erhöhen und die berufliche Identität zu festigen. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung in zahlreichen Berufsfeldern.
Start einer systemischen Supervision
Haben sie Interesse an einer supervisorischen Begleitung durch mich, vereinbaren sie einen Termin zu einem Erstgespräch. In diesem Gespräch können wir über ihr Anliegen, Themen und Erwartungen sprechen sowie das Ziel der Supervision.